Gerente de Loja
Descrição da Vaga
Estamos em busca de uma Gerente de Loja dinâmica e experiente para liderar uma equipe de até 3 colaboradores e impulsionar nossa loja para alcançar novos patamares de sucesso.
Responsabilidades:
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, fidelizando-os à marca e alcançando os resultados necessários para o cumprimento das metas estabelecidas.
Acompanhar e orientar a equipe de vendas, interagindo e complementando suas ações sempre que identificar oportunidades. Resolver eventuais reclamações e trocas. Assegurar que 100% da equipe participe dos treinamentos online. Atuar como multiplicador das estratégias da empresa, liderando pelo exemplo, sendo o porta-voz das comunicações e garantindo alta qualidade no atendimento.
Gerenciar o controle financeiro, realizando depósitos semanais, preenchendo planilhas e monitorando o caixa, com o objetivo de reduzir despesas. Coordenar a transição das operações para cada campanha, dentro dos prazos e seguindo as orientações do material de merchandising promocional (MMP). Manter a loja atraente para os clientes por meio de organização, precificação, limpeza e estrutura adequadas.
Assegurar o cumprimento das metas e KPIs da loja, mantendo a rentabilidade dentro dos padrões esperados.
Desenvolver a equipe com o objetivo de identificar um sucessor para sua posição.
Gerenciar toda a equipe, promovendo seu desenvolvimento e engajamento. reportar ao RH dados relacionados ao ponto eletrônico e servir como principal ponto de contato com a área de Recursos Humanos, garantindo que a equipe esteja completa e informada sobre questões de RH.
Requisitos:
– Experiência em gerenciamento de varejo, especialmente em cargos de liderança;
– Habilidades excepcionais de comunicação e liderança de equipe;
– Capacidade de tomada de decisão baseada em análise e fundamentação;
– Foco em resultados e orientação para a excelência operacional;
– Flexibilidade para trabalhar em horários variados (inclusive fins de semana e feriados).
Benefícios:
– Assistência médica e odontológica;
– Convênios e descontos comerciais;
– Seguro de vida;
– Vale-alimentação;
– Vale-transporte;
– Acesso ao TotalPass.
Horário de Trabalho: Escala 6X1 / 44 horas semanais (Turno manhã: 08h30 às 16h50 ou tarde: 12h10 às 20h30). Aos domingos, carga horária reduzida.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, onde seu potencial é valorizado, queremos conhecer você!
Candidate-se agora e faça parte da nossa equipe!
